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#関中央病院
#まちかどドクター

こんにちは。メイトウホスピタル採用チームです^_^

メイトウホスピタルは、系列病院があるのですが皆様ご存知でしょうか。
名古屋市名東区にあるメイトウホスピタル。
岐阜県関市にある関中央病院は同じ法人の元にあります。

先日は、関中央病院で勤務されている総合診療科のドクター森を取材させていただきました！

病院の中だけに留まらず、病院まで辿り着けず困っている方も助けたいと、街中でも医療の相談ができる機会を設けている素敵なドクターです。

私たちの病院には、
いろんな働き方のドクターが所属しています。
いろんな勤務体系で働いているナースさんがいます。
いろんな条件で働いてるスタッフがたくさんいます。

改めて、楽しい病院だなと感じた1日でした。

私たち病院で一緒に働く仲間、募集してます！

見学も随時できるので、詳細はプロフィール画面のリンクよりどうぞ💁‍♀️💁‍♀️

お気軽に、ラインでもご質問にお答えしてます🎵

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メイトウホスピタルでは随時病院見学を実施しております！

看護部ではブランクのある看護師さんや若手看護師さんのリカバリー教育にも力をいれております。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください！

連絡先：
TEL：052-701-7000（看護部KKBマネジャ 川口まで）

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みなさま、こんにちわ〜

先月行われた夏祭りの1シーン
この日限りのユニフォームで働きました。

病棟の雰囲気もやや明るくなり、お祭りムードを盛り上げました🙌🙌

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「院長☆ランチミーティング」
今週は、なかなかゆっくりお話しできない院長先生とお昼をご一緒に☆

ランチミーティングは、「職員の要望をざっくばらんに聞いてみたいな。」という院長先生の想いから生まれた企画です。

普段、仕事中ではなかなか言い出せないこと・・・

例えば、「こんな制度があったらもっと働くママにはありがたいです。」とか、「こういうことを勉強してみたいんです。」とか、
業務に関連することも、そうでないことも気軽にお話できる雰囲気を大事にしています。

今回は戦闘系女子会。キャリアアップや仕事と子育てを両立しているドクター、ナース、看護助手のみなさんに集まって頂きました。

今回のお品書きは、以前こちらのInstagramでご紹介いたしました「魚と米にこだわったシェフ’s ユミッチ」のアジフライ弁当。

ランチタイムのひと時、こんなイベントもあるメイトウホスピタルなのでした。

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メイトウホスピタルに転職されて3年半。回復期リハ病棟からこの春、かしのき訪問看護ステーションで新しい挑戦を始めたナースのMさんにインタビュー。

【転職のキッカケと、今回の異動の経緯は？】
転職のきっかけは在宅医療の現場で働く訪問看護師になりたかったためです。
だから、転職先を探す際、訪問看護ステーションのある医療機関を探しました。
訪問看護師として転職するつもりでしたが、面接の際に消化器内科病棟での経験を活かして病棟で在宅復帰する患者さんに関わりながら準備してみてはどうかと提案頂きました。3年半、回復期リハ病棟で退院支援に積極的に関わるようにしました。治療後にリハビリを経てお家に帰られる患者さんにとって必要な環境やサービスを、ご家族さんや他の職種のスタッフと一緒に考えることができました。その中での学びはとても大きかったと思っています。
かしのき訪問看護ステーションへの異動を申し出たのは、「患者さんがお家に帰ったあと、どうされているのか。安定して生活されているのだろうか。」と、退院の際にみんなで導き出した回答の「答え合わせ」がしたくなったのが理由です。

【設備や人材の揃っている病院と、限られた環境の訪問。あえて大変な環境に？】
確かにそういう見方もあります。病棟であれば、自分が判断に迷うことがあれば、同僚を呼んだり、ドクターに診て頂いたりできますから、ね。でも、訪問では自分でちゃんとアセスメントして判断することが要求されます。そこは、もちろん不安もありました。

【どうやって、その不安を解消しているのですか？】
かしのき訪問看護ステーションのスタッフは、本当に勉強熱心なんです。そして、わたしと同じように「これで良いのか？本当にこの判断は間違っていないのか？」を常に考えています。
だから、不安に思う事案があるとステーション内でカンファレンスを開催し、様々な角度で検討します。そのプロセスで頭を整理したり、他の事案を共有されることで経験値も上がります。
子育てしながらなど、忙しい業務の中でのコミュニケーションの取り方がすごく上手で。
訪問看護師としてはまだ始まったばかりですが、頼りになる同僚のおかげでモチベーション高く取り組めていると思います。

【訪問の現場で感じていること】
病院では何より「治療」が優先です。だから、患者さんの希望、例えば「～が食べたい。」とかも、制限せざるを得ないこともあります。一方で在宅では患者さんの「希望」を尊重したい。看護師として、その希望をどのように達成していくか、生活していくかを考える必要があります。
看護師として患者さんを前にしているのに、医療行為はそこそこに、お話をただただ聞くだけの時間を過ごす方もいらっしゃいます。もどかしい気持ちもあるのですが、患者さんのお気持ちをできるかぎり尊重するように心がけています。患者さんのモチベーションがどこにあるのか分からない時は無力さを感じることもありますが、根気強く患者さんを知っていく努力をしています。
ご家族はもちろん、わたしたち看護師、地域の方、さまざまな施設の方などの協力で支えていく。それがなにより大切なミッションだと感じています。

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こんにちは。メイトウホスピタル採用担当です。

当院求人に対して、県外からご応募頂ける方が増えてきたという、嬉しいサプライズが続いている今日この頃。
これまでは、地元の方のご応募がほとんどだったのに、一体なぜー！？ということで、今回のInstagramは「県外からの転職って、実際どぉ？」というテーマでお届けいたします。

数か月前にご入職頂きましたナースのYさん。
岐阜の超有名観光名所近くの総合病院の急性期病棟で経験を積まれたのち、兼ねてより憧れていた海外語学留学という夢も果たされ、セカンドキャリアとしてメイトウホスピタルを選んでいただきました。
そんなＹさんの転職ストーリーをご紹介いたします。

【地元を離れての転職、不安などはありませんでしたか？】
実は、大学が愛知県だったんです。だから友達も愛知に多くて。それに、地元産業が限られていることもあり、県外で就職している仲間が多いので抵抗は全くありませんでした！
一人暮らしも、今回が初めてというわけではないので苦労はしていません。急に「今夜ゴハン食べに行こ！」なども気兼ねなくできる自由な環境を満喫しつつ、実家のありがたさも感じています。

【どうやって、メイトウホスピタルを知ったのですか？】
名古屋に住もうと考えていたため、広く名古屋市全域で探していました。
最初、人材紹介会社が運営しているサイトでは、メイトウホスピタルは見当たらなかったんです！でも、ハローワークの求人サイトで条件を見ていたら、私の希望条件に当てはまる求人としてメイトウホスピタルを発見することができました。
Instagramを検索してみたら、看護部の公式アカウントを見つけて。病院の雰囲気などの情報を見て行き、なんか良いかもしれない、と。
そこに案内のあったLINE公式アカウントに登録して応募、という経緯です。

【SNSの情報と選考を通して得た情報。入職してからギャップはありましたか？】
大きなギャップは感じていません。
ナースの新卒採用はしていないと聞いていたので、ベテランのナースが多いのかな？と、なんとなく思っていたのですが、入職してみたら若いスタッフも多くて！！
多職種で連携してケアを行っているので、リハビリのスタッフも元気いっぱいで、とても賑やかです。

仕事内容に関していえば、急性期病棟では忙しさが優先してしまっていたのですが、メイトウホスピタルではそもそも視点が違うというか。医療行為自体は、急性期と比べると少ないのですが、患者さんがおうちに帰ることや、そこからの生活に軸足を置いたケアになるので、急性期で得た経験にそういった視点をプラスして考えるようになりました。一人ひとりの患者さんに丁寧に向き合う時間があることは、とても良いなと感じています。

【今後のキャリアについて】
今はまだ大きくライフスタイルが変わる予定はないのですが、そうなったとしてもメイトウホスピタルなら柔軟な働き方が可能なのでナースとしてのキャリアを続けて行けると思っています。
今はまだ「この資格をいつまでに取る！」という具体的な目標はないのが本音ですが、ナースとして、人として自分がその時に大切にすべきものを見極めながら、キャリアアップを目指そうと考えています。

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